Проверка № 342100191993 от 12 мая 2021 года

ООО "ПДП"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
12 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОВОЛЖСКОЕ ДЕЛОВОЕ ПАРТНЁРСТВО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (рег. № 34/3-618-21-ПВ от 22.04.2021 г.)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Зинин В. Ю. Началник отджела


Объекты и итоги проверки

Адрес
400074, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД ВОЛГОГРАД, УЛИЦА БАРРИКАДНАЯ, ДОМ 1, КОРПУС 7, ОФИС 5

Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовые договоры, заключенные с работниками при приеме на работу не содержат условие труда на рабочем месте. При изучении трудового договора с Романовым Р.С. (от 09.01.2019г.) установлено, что данный договор не содержит условие труда на рабочем месте. Содержание трудового договора должно соответствовать требованиям законодательства о труде. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо обязательные сведения и (или) условия, то он должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Основание: ч.ч. 1-3 ст. 57 ТК РФ. Нарушение требований ст.67 ТК РФ, выразившиеся в отсутствии подписи работника, свидетельствующей о получении им трудового договора. На экземпляре трудового договора, заключенного 09.012019г. с Романовым Р.С. отсутсвует подпись Романова Р.С., свидетельствующая о получении Романовым Р.С. экземпляра трудового договора.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-618-21-ПВ/12-4290-И/33-28В срок до 12 июля 2021 года
Трудовой договор, заключенный с Романовым Р.С. дополнить условием труда на рабочем месте. Основание: ч.ч. 1-3 ст. 57 ТК РФ. Романову Р.С. выдать экземпляр трудового договора. Оснвоание: ст.67 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ