Проверка № 342100191983 от 12 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФОРЕЛЬ"
Дата проведения
12 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (рег. № 34/3-613-21-ПВ от 22.04.2021 г.)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Зинин В. Ю. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404122, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ВОЛЖСКИЙ ГОРОД, КИРОВА УЛИЦА, 3, В
Дата составления акта о проведении проверки
21 мая 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.212 ТК РФ; Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”, в ООО Форель по состоянию на 01.01.2021. не проведена специальная оценка условий труда на рабочих мастах.
Трудовые договоры, заключенные с работниками при приеме на работу не содержат условие труда на рабочем месте.
При изучении трудового договора с Дориновой И.С. (от 01.06.2019г.) установлено, что данный договор не содержит условие труда на рабочем месте.
Содержание трудового договора должно соответствовать требованиям законодательства о труде. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо обязательные сведения и (или) условия, то он должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
Основание: ч.ч. 1-3 ст. 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/3-613-21-ПВ/12-4052-И/33-28 | В срок до 20 июля 2021 года |
| В соответствии со ст.212 ТК РФ; Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”, в ООО "Форель" обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Трудовой договор, заключенный с Дориновой И.С. (от 01.06.2019г.), дополнить условием труда на рабочем месте. Основание: ч.ч. 1-3 ст. 57 ТК РФ.. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ