ООО "СИКРИС"

В нарушение ст212 ТК РФ Федерального закона от 281213 426ФЗ “О специальной оценке условий труда” в ООО Сикрис по состоянию на 01012021 не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте главного бухгалтера Пункт 53 трудового договора заключенного с Пилоян АБ 01022016г содержит условие ограничивающее права и снижающее уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права а именно оплата труда работника производится ежемесячно до 25 числа текущего месяца и не позднее 15 числа следующего месяца Данные условия противоречат ч6 ст 136 ТК РФ в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором трудовым договором Фактически установлены периоды выплаты заработной платы а не конкретные дни ее выплаты что является нарушением ч2 ст9 ч6 ст136 ТК РФ Коллективные договоры соглашения трудовые договоры не могут содержать условий ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права Если такие условия включены в коллективный договор соглашение то они не подлежат применениюТрудовые договоры заключенные с работниками при приеме на работу не содержат условие труда на рабочем месте При изучении трудового договора с Пилоян АБ от 01022016г установлено что данный договор не содержит условие труда на рабочем месте Содержание трудового договора должно соответствовать требованиям законодательства о труде Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо обязательные сведения и или условия то он должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора Основание чч 13 ст 57 ТК РФ