Проверка № 342004351725 от 26 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СДЭК-ВОЛЖСКИЙ"
Дата проведения
26 февраля 2020 года — 25 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлений работника о нарушении его трудовых прав вх 3455920ПВ от 30012020г
Правовое основание проведения проверки
Обращение граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балькова Еф | Глгострудинспектор по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404120 Волгоградская область гВолжский проспект имЛенина дом 92Б
Дата составления акта о проведении проверки
25 марта 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч6 ст 841 ТК РФ в случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки В нарушение ч6 ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не направил Болоцкой ОВ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте 30072019 г Болоцкой ОВ направлен приказ об увольнении а также оригинал трудовой книжки без ее письменного согласия что также нарушает требования ч6 ст 841 ТК РФ
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ