Проверка № 342004315573 от 6 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РАДЕЖ"
Дата проведения
6 марта 2020 года — 3 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лазарев Владимир Витальевич Васильева Лариса Юрьевна Пасечник Антон Владимирович Дубачев Валерий Геннадьевич Долматов Александр Иванович Вирабова Кристина Армэновна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400075 обл Волгоградская г Волгоград пр Нефтяников дом 9 Место нахождения ЮЛ
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомление
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч 6 ст136 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 27032020 г в представленном локальном нормативном акте правилами внутреннего трудового распорядка ООО Радеж установлены конкретные даты выплаты заработной платы а именно 15 и 30 чисел Однако согласно платежным ведомостям заработная плата работнику Гергаузер АИ выплачивалась 251119 г 131219 г 251219 г таким образом заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца период с 251119 г по 131219 гНарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 27032020 г коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования Таким образом в представленном локальном нормативном акте Положении об оплате труда не определены размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34736420ОБ124253И20191 | В срок до 27 апреля 2020 года |
| Выплачивать заработную плату работникам в дни выплаты заработной платы установленные Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами не реже чем каждые полмесяцаОснование ч6 ст136 ТК РФУстановить коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права систему оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премированияОснование чч 2 4 ст 135 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
