Проверка № 342004267841 от 10 февраля 2020 года

ООО "ВЭР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
10 февраля 2020 года — 10 марта 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛЖСКЭНЕРГОРЕМОНТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лазарев Владимир Витальевич Васильева Лариса Юрьевна Пасечник Антон Владимирович Дубачев Валерий Геннадьевич Долматов Александр Иванович Вирабова Кристина Армэновна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
404130 ОБЛ ВОЛГОГРАДСКАЯ Г ВОЛЖСКИЙ УЛ 6Я АВТОДОРОГА д 6 Место нахождения ЮЛ

Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2020 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомление с актом

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч 6 ст136 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 28022020 г в представленном локальном нормативном акте правилами внутреннего трудового распорядка ООО Волжскэнергоремонт не установлена конкретная дата выплаты заработной платы Нарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что Положении об оплате труда не определены размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования Нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ выразилось в том что трудовой договор за 26 заключенный 13112018 года с работником не содержит обязательных для включения условий В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ трудовой договор за 26 заключенный 13112018 года с работником не содержит обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора Нарушение ст 140 ТК РФ выразилось в том что выплаты всех причитающихся работнику сумм при увольнении продолжались после увольнения В соответствии с письмом Минтруда РФ от 03022016 14110В660 в силу абз 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы абз 7 ч 2 статьи 22 ТК РФ предусматривает что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную платуПри определении размера выплаты заработной платы за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время фактически выполненную им работу Работник вправе получить зарплату за первую половину месяца пропорционально отработанному времени необходимо учитывать оклад тарифную ставку работника за отработанное время надбавки за отработанное времяВ нарушении вышеуказанной нормы работодателем допущено исчисление размера выплаты заработной платы работнику без учета фактически отработанного времени

Сведения о выданных предписаниях
1. 3477520ОБ122934И20191В срок до 30 марта 2020 года
Установить Правилами внутреннего трудового распорядка организации коллективным договором или трудовым договором конкретную дату выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена с периодичностью не реже чем каждые полмесяцаОснование ч6 ст136 ТК РФВыплатить все суммы причитающиеся работникуБагданавичюс РА при увольненииОснование ст140 ТК РФВыплачивать заработную плату работникам в дни выплаты заработной платы установленные Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами не реже чем каждые полмесяцаОснование ч6 ст136 ТК РФВыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату за первую половину месяца пропорционально отработанному времениОснование ст 22 ТК РФ письма Минтруда РФ от 03022016 г 14110В660Выплатить работнику Багданавичюс РА проценты денежную компенсацию исчисляя из фактически не выплаченных в срок сумм в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации Основание ст 236 ТК РФУстановить коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права систему оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премированияОснование чч 2 4 ст 135 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ