Проверка № 341904164874 от 26 декабря 2019 года

ООО "ДЖУЛИЯ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
26 декабря 2019 года — 30 января 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖУЛИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-4410-19-ОБ от 12.12.2019 г., рег. № 34/7-4434-19-ОБ от 20.12.2019г.)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Димова Гострудинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
404111, Волгоградская область, город Волжский, проспект им. Ленина, 84А

Дата составления акта о проведении проверки
24 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
ООО «Джулия» не предоставлены документы об ознакомлении в письменной форме медицинскую сестру Юдину И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте (отчет от 30.03.2015г.).В нарушение абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре № 1414 от 01.11.2014г., заключенный между Обществом и Юдиной И.Е. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/7-4410-19-ОБ/12-934-И/33-22В срок до 15 февраля 2020 года
ООО" Джулия " указать в трудовом договоре № 1414 от 01.11.2014г., заключенном между Обществом и Юдиной И.Е. обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Основание: абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ