ООО "ЛИДЕР"

В ходе внеплановой документарной проверки, проведенной в обществе с ограниченной ответственностью "Лидер" в период с 20.12.2019 г. по 24.01.2020 г. было установлено следующее: В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения: Нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 24.01.2020 г., в представленном локальном нормативном акте Положении об оплате труда не определены размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 24.01.2020 г., Правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права не установлена конкретная дата выплаты заработной платы. Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 24.01.2020 г. Положением об оплате труда установлены даты выплаты заработной платы 10 и 20 чисел. 5) Представленные при проверке трудовые договоры не содержат обязательных для включения в содержание трудового договора условий. Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ.