ООО "ЧОП "ВОЛГОГРАД"

1 В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п.6.1 трудового договора № 29-2019 от 05.07.2019г., п.4.5 коллективного договора ООО «ЧОП «Волгоград», заработная плата выплачивается «15» и «30» числа каждого месяца. Проверкой установлено, что в нарушение вышеуказанных норм, заработная плата за сентябрь 2019г. была выплачена Ляшенко Т.В. 18.10.2019г., когда подлежала выплате 15.10.2019г. Данное обстоятельство подтверждается реестром № 173 от 18.10.2019г. о перечислении заработной платы работникам, а также платежным поручением № 509 от 18.10.2019г. Кроме того, заработная плата за первую половину октября 2019г. была выплачена Ляшенко Т.В. 06.11.2019г., за вторую частично: 26.11.2019г. и 06.12.2019г., когда подлежала выплате 30.10.2019г. и 15.11.2019г., о чем свидетельствуют реестры перечисления заработной платы № 177, № 185, № 187, платежные поручения № 519, № 540, № 545. Заработная плата за первую половину ноября 2019г. была выплачена Ляшенко Т.В. 09.12.2019г., когда подлежала выплате 29.11.2019г. Данное обстоятельство подтверждается реестром перечисления заработной платы № 189 от 09.12.2019г., платежным поручением № 547 от 09.12.2019г. 2 В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ, документов, подтверждающих факт выплаты денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику Ляшенко Т.В., работодателем не представлено.