Проверка № 341903898912 от 1 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРАНСШИНА"
Дата проведения
1 ноября 2019 года — 29 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством№34/3-988-19-ПВ от 23.07.2019 г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Новизинский Максим Владимирович | Начальник отдела №2 правового надзора и контроля |
| Дощечникова Марина Николаевна | Заместитель начальник отдела №2 правового надзора и контроля |
| Рыбьева Мария Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Артюхов Алексей Игоревич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Заранок Татьяна Сергеевна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Новикова Светлана Сергеевна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400074, Волгоградская обл, Волгоград г, Козловская ул, владение 50а, оф. 1
Дата составления акта о проведении проверки
15 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе внеплановой документарной проверки, проведенной в ООО "Трансшина" в период с 01.11.2019 г. по 14.11.2019 г. было выявлено нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 133.1 ТК РФ, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г. № С-272/15 выразившееся в том, что ООО "Трансшина" установило и выплачивало работникам в третьем квартале 2018 г. заработную плату из расчета менее 1, 2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. Так, например, при отработанной норме рабочего времени (176 часов, 22 рабочих дня) работнику Апачановой Н.Г. была выплачена заработная плата за июнь 2019 г. из расчета начисленной заработной платы в размере 12500 руб.; при отработанной норме рабочего времени (151 час, 19 рабочих дней), работнику Береглезову Д.С. была выплачена заработная плата за июнь 2019 г. из расчета начисленной заработной платы в размере 12000 руб.; при отработанной норме рабочего времени (151 час, 19 рабочих дней) работнику Новикову П.Г. была выплачена заработная плата за июнь 2019 г. из расчета начисленной заработной платы в размере 12000 руб. .; при отработанной норме рабочего времени (151 час, 19 рабочих дней).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/3-1276-19-ПВ/12-13776-И/33-46 |
| Выплатить работникам невыплаченную в полном объеме заработную плату за период с апреля по июнь (включительно) 2019 г. из расчета установленной минимального размера оплаты труда в Волгоградской области с уплатой процентов за нарушенные сроки выплаты. Основание: ч. 2 ст. 22, ст. 133.1, ст. 236 ТК РФ, Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г. № С-272/15 |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ