Проверка № 341903642987 от 27 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "САДЫ ПРИДОНЬЯ"
Дата проведения
27 сентября 2019 года — 24 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/3-1138-19-ПВ от 12.09.2019г.). задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| : Дощечникову Марину Николаевну | Заместитель начальника отдела №2 правового надзора и контроля, |
| Новизинского Максима Владимировича, Правовым Вопросам), | Начальника отдела №2 правового надзора и контроля, |
| Новикову Светлану Сергеевну, | Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам), |
| Заранок Татьяну Сергеевну, | Главного государственного инспектора труда (по |
| Артюхова Алексея Игоревича | Государственного инспектора труда по правовым вопросам. |
| Рыбьеву Марию Владимировну, | Государственного инспектора труда (по правовым вопросам), |
Объекты и итоги проверки
Адрес
403027, Волгоградская область, Городищенский район, пос. Сады Придонья
Дата составления акта о проведении проверки
24 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Самохин А. П.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.123 ТК РФ, не предоставлял Филипповой И.А. ежегодные оплачиваемые отпуска в соответствии с графиком отпусков за период с 2017г. по 2019г. В соответствии со ст.123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/3-1138-19-ПВ/12-12673-И/33-23 | В срок до 31 декабря 2019 года |
| Предоставить Филипповой И.А. ежегодный оплачиваемый отпуск в 2019г. согласно графика отпусков утвержденного в 2019г. Основание: ст.123 ТКРФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ