Проверка № 341903587499 от 18 сентября 2019 года

ООО "ЦБИНО"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 сентября 2019 года — 15 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОЙ И НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, (вх. № 34/7-3244-19-ОБ от 06.09.2019г.), задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предметом проверки является соблюдение обязательных требований

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении его трудовых прав


Объекты и итоги проверки

Адрес
400137, г. Волгоград, б-р. 30-летия Победы, д. 15 «Д», пом. 1003

Дата составления акта о проведении проверки
15 октября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно трудовому договору № 10 от 13.05.15 Мавлютова А.М. принята на работу в ООО «ЦБиНО» на должность экономиста. Получение трудового договора подтверждается подписью на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. Приказом от 13.02.2018г. Мавлютовой А.М. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет с 13.02.2018г. по 28.05.2019г. В соответствии с п.3 вышеуказанного приказа, главному бухгалтеру ООО «ЦБиНО» было поручено ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы, производить выплату пособия по уходу за ребенком. В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение вышеуказанной нормы, п. 3.4.1., п.3.4.2. трудового договора, заключенного с Мавлютовой А.М., установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: не позднее 25 числа за первую половину месяца, не позднее 15 числа окончательный расчет. При исследовании представленных бухгалтерских документов, установлено, что, фактически, пособие по уходу за ребенком за январь 2019г. март 2019г. выплачивалось Мавлютовой А.М. в произвольном порядке. Вместе с тем, проверкой установлено, что в период с апреля 2019г. по май 2019г. выплата пособия не производилась.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/7-3244-19-ОБ/59/13В срок до 14 ноября 2019 года
Мавлютовой А.М., начислить и выплатить пособие по уходу за ребенком за апрель 2019г., май 2019г., а также суммы, причитающиеся при увольнении (компенсацию за неиспользованные отпуска).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Другие проверки в отношении ООО "ЦБИНО"

Смотрите также