ООО "ФРЕГАТ-ЮГ"

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Исследование табеля учета рабочего времени за август 2019 показало, что в день увольнения, а именно 06 августа 2019 года Каёхтин Е.В. работал. Вместе с тем, в нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся работнику от работодателя при прекращении трудового договора 06.08.2019 года Каёхтину Е.В. не были выплачены. Более того, согласно расчетному листку за август 2019 года было установлено, что на конец расчетного периода перед Каёхтиным Е.В. имеется долг по выплате заработной платы, сумма которого составляет 20 809 руб. 20 коп. что является нарушением ст. 140 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.