Проверка № 341902866017 от 1 июля 2019 года

АО "ВЗСК-ПРОМ"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 июля 2019 года — 26 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЗСК-ПРОМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 г. от 29.12.2017 г., размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ и официальном сайте Государственной инспекции труда в Волгоградской области в сети "Интернет" с использованием проверочных листов с № 1-11, 13-15, 17, 19, 21, 22, 27, 28, 32, 98 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655

Правовое основание проведения проверки

Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Линаск Е. А.	Инспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

404130, Волгоградская обл. , г. Волжский, ул. 6-я Автодорога, 4.

Дата составления акта о проведении проверки

22 июля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Китанина Н. В.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение

Сведения о выданных предписаниях

1. 34/12-8271-19-И/2

В срок до 28 августа 2019 года

Производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в дни, установленные в организации. Основание: ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ. Производить выплату всех расчетных сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения работника. Основание: ч.1 ст.140 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ