Проверка № 341902856033 от 30 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФЛАЙ-ЭКСПРЕСС-ЛОГИСТИК"
Дата проведения
30 июля 2019 года — 26 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балькова Е. Ф. | Гл.Гострудинспектор (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400087, ВОЛГОГРАДСКАЯ, ВОЛГОГРАД, НЕВСКАЯ, ДОМ 11А, ОФИС 12
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
АКт
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, на момент проведения проверки 26.08.2019 г. в трудовых договорах с работниками ООО «ФЛАЙ-ЭКСПРЕСС-ЛОГИСТИК» отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условия труда на рабочем месте, дополнительные соглашения к трудовым договорам не представлены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/3-838-19-ПВ/12-10698-И/33-9 | В срок до 20 сентября 2019 года |
| Включить в трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «ФЛАЙ-ЭКСПРЕСС-ЛОГИСТИК» обязательное для включение условие труда на рабочем месте. Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ | |
Описание
2. В нарушение ч.2 ст. 135 ТК РФ, в ООО «ФЛАЙ-ЭКСПРЕСС-ЛОГИСТИК» система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, не установлена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/3-838-19-ПВ/12-10698-И/33-9 | В срок до 20 сентября 2019 года |
| Установить в ООО «ФЛАЙ-ЭКСПРЕСС-ЛОГИСТИК» систему оплаты труда, включая размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования локальными нормативными актами работодателя. Основание: ч.2 ст. 135 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3.В Нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, в ООО «ФЛАЙ-ЭКСПРЕСС-ЛОГИСТИК» конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не установлена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/3-838-19-ПВ/12-10698-И/33-9 | В срок до 20 сентября 2019 года |
| Установить в ООО «ФЛАЙ-ЭКСПРЕСС-ЛОГИСТИК» конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ