Проверка № 341902794638 от 20 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КПК "КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ"
Дата проведения
20 июня 2019 года — 17 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований
Правовое основание проведения проверки
Поступление в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-2012-19-ОБ от 04.06.2019 г.)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Рыбьева Мария Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Пасечник Антон Владимирович | Заместитель начальника отдела №2 правового надзора и контроля |
Новизинский Максим Владимирович | Начальник отдела №2 правового надзора и контроля |
Артюхов Алексей Игоревич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Новикова Светлана Сергеевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
403343, Волгоградская область, г. Михайловка, ул. Мичурина, д. 29
Дата составления акта о проведении проверки
2 июля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Положением об оплате труда работников КПК "Касса взаимопомощи", размеры окладов, надбавок к заработной плате не установлены что является нарушением ч. 2 ст. 135 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-8545-19-И | В срок до 2 августа 2019 года |
Установить коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), надбавок. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ