Проверка № 341902626209 от 2 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОВОЩИ ЮГА 34"
Дата проведения
2 апреля 2019 года — 29 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований
Правовое основание проведения проверки
№ 34/3-668-19-ПВ от 01.04.2019 г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рыбьева Мария Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Новизинский Максим Владимирович | Начальник отдела №2 правового надзора и контроля |
| Тубанова Наталья Валерьевна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Артюхов Алексей Игоревич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Пасечник Антон Владимирович | Заместитель начальника отдела №2 правового надзора и контроля |
| Новикова Светлана Сергеевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400076, г. Волгоград, п. Горный, ул. им. Стрельникова, д. 23
Дата составления акта о проведении проверки
8 апреля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 08.04.2019 г., коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов). Таким образом, в представленном локальном нормативном акте Положении об оплате труда не определены размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/12-4660-19-И | В срок до 8 мая 2019 года |
| Установить коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) | |
Описание
Нарушение ст. 134 ТК РФ, выразившееся в том, что Работодатель не установил в локальных нормативных актах порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/12-4660-19-И | В срок до 8 мая 2019 года |
| Утвердить коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. | |
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», выразившееся в непринятии мер по проведению в установленные сроки до 31.12.2018 г. специальной оценки условий труда работников ООО "Овощи юга 34". С 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», установлена процедура проведения специальной оценки условий труда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Кроме того, согласно ч. 6 ст. 27 ФЗ №426-ФЗ, в отношении рабочих мест, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426-ФЗ, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/12-4660-19-И/1 | В срок до 8 июля 2019 года |
| Провести специальную оценку условий труда работников Основание: ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда» | |
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выразившееся в том, что в трудовых договорах, заключенных работодателем с работниками Машариповым Р.Ю., Султановым М.Р.., Бабаевым А.И., Жуманиязовой Н.Р., Машариповым Б.Н., Рузметовой Г.И., Аллабергановой М.Р., Рузметовым И.С., Машариповым А.О., Машариповой М.О., Матназаровым О.И., Машариповым Ш.С., Юсуповым Р.М. отсутствует обязательное для включения условие: условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/12-4660-19-И | В срок до 8 мая 2019 года |
| Включить в трудовые договора с Машариповым Р.Ю., Султановым М.Р.., Бабаевым А.И., Жуманиязовой Н.Р., Машариповым Б.Н., Рузметовой Г.И., Аллабергановой М.Р., Рузметовым И.С., Машариповым А.О., Машариповой М.О., Матназаровым О.И., Машариповым Ш.С., Юсуповым Р.М. обязательное для включения условия труда на рабочем месте в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ