Проверка № 341902600769 от 28 марта 2019 года

ООО "СМАРТ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

28 марта 2019 года — 24 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМАРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/7-970-19-ОБ от 19.03.2019; вх. № 34/7-971-19-ОБ от 19.03.2019)

Правовое основание проведения проверки

Поступление обращения

Объекты и итоги проверки

Адрес

400075, г. Волгоград, пр. Таймырский (рабочий поселок Гумрак тер. ), д. 4, оф. 1

Дата составления акта о проведении проверки

24 апреля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В настоящее время трудовые отношения с Васюшкиным В.Г. прекращены 22.10.2018, по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) (Приказ № 261 л/с от 22.10.2018). Как следует из расчетного листка за октябрь 2018г. компенсация за неиспользованный отпуск Васюшкину В.Г. не начислена. Бухгалтерские документы о выплате Васюшкину В.Г. компенсации за неиспользованный отпуск не представлены. Данное обстоятельство является нарушением ст.ст. 127, 140 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 34/12-5820-19-И

В срок до 24 мая 2019 года

Произвести Васюшкину В.Г. выплату расчетных сумм в полном объеме, а именно: начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, с уплатой процентов (денежной компенсации), в порядке ст. 236 ТК РФ. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ