Проверка № 341902528048 от 20 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПЕЦРЕМТЕХ"
Дата проведения
20 февраля 2019 года — 20 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Служебная записка №34/3-383-19-ПВ от 18.02.2019г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ковалев Денис Алексеевич | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Вирабова Кристина Армэновна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Лазарев Владимир Витальевич | Начальник отдела №2 надзора и контроля по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404103, ВОЛГОГРАДСКАЯ, ВОЛЖСКИЙ, АЛЕКСАНДРОВА, 88А
Дата составления акта о проведении проверки
13 марта 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
- Работодателем представлена документация, подтверждающая проведение и результаты проведенной СОУТ в ООО «Спецремтех» по всем имеющимся в организации рабочим местам в количестве 10 рабочих мест. Из 10 рабочих мест, 7 рабочих мест отнесены ко 2му классу условий труда на рабочих местах, 3 рабочих мест отнесены к 1 классу. При этом, заключения экспертов проводящих СОУТ, датированы 04.03.2019 г, карты СОУТ подписаны членами комиссии 04.03.2019 г, отчет о проведенной СОУТ в ООО «Спецремтех» утвержден 06.03.2019 г. Таким образом установлено, что в ООО «Спецремтех» специальная оценка условий труда проведена с нарушением установленных законом сроков, а именно позднее 31.12.2018г - фактически 05.02.2019г, что является нарушением п.6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, ст. 22, ст. 212 ТК РФ. 2. Из представленных работодателем документов также установлено: в трудовых договорах (дополнительных соглашениях) с работниками по всем рабочим местам отсутствуют такие обязательные сведения как: - сведения об информировании работника об условия труда на рабочем месте по результатам проведенной специальной оценки условий труда, что является нарушением ст. 57 ТК РФ;
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ