Проверка № 341902509818 от 15 января 2019 года

ФКУ СИЗО-5 УФСИН РОССИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 января 2019 года — 11 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЛЕДСТВЕННЫЙ ИЗОЛЯТОР №5 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Рассмотрение обращения

Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Балыкин Инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
ФКУ СИЗО-5 УФСИН России по Волгоградской области

Дата составления акта о проведении проверки
11 февраля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Тк рф

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-1517-19-ИВ срок до 28 февраля 2019 года
Подтверждать подписью работника получением им экземпляра трудового договора, на экземпляре трудового договора, храняшемся у работодателя. О конкретных принятых решениях и реализованных мероприятиях и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сообщить в ГИТ в Волгоградской области по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче Крестьянская, 16. Основание: ч. 1 ст.67 Трудового Кодекса РФ. Объявлять работнику приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. О конкретных принятых решениях и реализованных мероприятиях и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сообщить в ГИТ в Волгоградской области по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче Крестьянская, 16. Основание: ч.2 ст.68 Трудового Кодекса РФ. Направлять почтой работнику при увольнении его трудовую книжку после даче его согласия. О конкретных принятых решениях и реализованных мероприятиях и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сообщить в ГИТ в Волгоградской области по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче Крестьянская, 16. Основание: ч.6 ст.84.1 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Другие проверки в отношении ФКУ СИЗО-5 УФСИН РОССИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Смотрите также