Проверка № 341902500215 от 22 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПЕКАРЬ"
Дата проведения
22 января 2019 года — 19 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда , осуществляющих государственный контроль (надзор), о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Лазарев Вв | Нач отд №2 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Общество с ограниченной ответственностью «Пекарь»
Дата составления акта о проведении проверки
6 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. Вместе с тем, выявлено следующее нарушение: В соответствии со ст. 57 ТК РФ «Содержание трудового договора»: «Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - условия труда на рабочем месте». Таким образом, на основании ст. 57 ТК РФ необходимо учитывать, что условия труда на рабочем месте, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для внесения в трудовой договор. При этом статьей 57 ТК РФ не предусмотрены какие-либо временные отсрочки исполнения данной обязанности работодателя. В случае отсутствия на момент заключения трудового договора, недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. На момент проверки 06.02.2019, в трудовых договорах работников осуществляющих трудовую деятельность на момент проведения проверки в ООО «Пекарь» в количестве 48 человек, отсутствуют такие обязательные сведения как: - сведения об информировании работника об условия труда на рабочем месте (с учетом имеющихся с 2015г результатов проведенной специальной оценки условий труда). В данном случае условия труда на рабочем месте не включены в текст трудового договора работников принятых на работу после проведения СОУТ. Также отсутствуют и дополнительные соглашения (изменения) к трудовым договорам работников принятых работодателем до проведения СОУТ, что является нарушением ст. 57 ТК РФ;
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-1309-19-И | В срок до 11 марта 2019 года |
Трудовые договора работников, осуществляющих трудовую деятель-ность в ООО «Пекарь», дополнить недостающими условиями с оформ-лением дополнительных соглашений в части таких обязательных сведе-ния как: - условия труда на рабочем месте по результатам проведенной специ-альной оценки условий труда. Основание: ст. 57 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ