Проверка № 341901108288 от 11 февраля 2019 года

ООО "ПРОИЗВОДСТВО КУМЫЛЖЕНСКИХ МИНЕРАЛЬНЫХ ВОД"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
11 февраля 2019 года — 11 марта 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВО КУМЫЛЖЕНСКИХ МИНЕРАЛЬНЫХ ВОД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Балькова Елена Фаритовна Главный гострудинспектор (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
403401, Волгоградская обл, станица Кумылженская, район Кумылженский, улица 50 Лет Октября, 6 7

Дата составления акта о проведении проверки
11 марта 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Селиванов Василий Владимирович

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
При использовании при проведении плановой проверки в ООО «ПКМВ» проверочного листа № 30 по приобретению, выдаче и применению прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты выявлены нарушения обязательных требований в п.2, 4 проверочного листа № 36 по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте выявлены нарушения обязательных требований п. 9, проверочного листа № 99 по проверке выполнения требований охраны труда при работах по производству алкогольной и безалкогольной продукции выявлены нарушения обязательных требований п. 3: Таким образом, работодателем не надлежащим образом ведется оформление личных карточек учета выдачи СИЗ, что является нарушением ст. 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечение к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. № 34/12-2923-19-ИВ срок до 15 апреля 2019 года
Надлежащим образом оформить личные карточки учета выдачи СИЗ работникам организации, в том числе, водителям Каржак Ю.И., Алифатову В.В., технику-электрику Семенцеву В.И., операторам линии в производстве пищевой продукции Бекасовой В.А., Богданову Д.Г., Копылову Р.А., Новиченко В.В., Щукиной А.В. и другим работникам. Основание: ст. 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
Описание
В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками организации не включены обязательные условия о трудовой функции, условиях оплаты труда, условиях труда на рабочем месте. В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Сведения о выданных предписаниях
1. № 34/12-2923-19-И от 11.03.2019В срок до 15 апреля 2019 года
Включить в трудовой договор, заключенный с Щукиной А.В., а также с другими работниками организации обязательное для включение условие: трудовую функцию (работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
Описание
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, работодатель ООО «ПКМВ» не произвел с работником окончательный расчет в день прекращения трудового договора. Приказом № 17 от 16.03.2018 г. с Аникушиным В.В. прекращено действие трудового договора 16 марта 2018 года. Как следует из расходного кассового ордера № 10 от 20.03.2018 г., суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены Аникушину В.В. не в день прекращения трудового договора, а 20.03.2018 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечение к административной ответственности
Описание
В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками организации не включены обязательные условия о трудовой функции, условиях оплаты труда, условиях труда на рабочем месте. В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-2923-19-ИВ срок до 15 апреля 2019 года
Включить в трудовой договор, заключенный с Щукиной А.В., а также с другими работниками организации обязательное для включение условие: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
Описание
Включить в трудовой договор, заключенный с Щукиной А.В., а также с другими работниками организации обязательное для включение условие труда на рабочем месте. Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Сведения о привлечении к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-2923-19-ИВ срок до 15 апреля 2019 года
Включить в трудовой договор, заключенный с Щукиной А.В., а также с другими работниками организации обязательное для включение условие труда на рабочем месте. Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
Описание
При этом, на дату проверки 11.03.2019 г. в нарушение требований ст. 221 ТК РФ операторам линии в производстве пищевой продукции Бекасовой В.А., Богданову Д.Г., Копылову Р.А., Новиченко В.В., Щукиной А.В. не выданы: ботинки кожаные с защитным подноском.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечение к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-2923-19-ИВ срок до 15 апреля 2019 года
Обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты - операторам линии в производстве пищевой продукции Бекасовой В.А., Богданову Д.Г., Копылову Р.А., Новиченко В.В., Щукиной А.В. - ботинки кожаные с защитным подноском; уборщику служебных помещений Часовских Л.А. - сапоги резиновые; водителям Алифатову В.В., Каржак Ю.И. - костюм на утепляющей прокладке, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами, жилеты сигнальные 2 класса, с предоставлением в Гострудинспекцию соответствующих документов.
Описание
- Мыло или жидкие моющие средства в том числе: для мытья рук. При этом, на дату проверки 11.03.2019 г. в нарушение требований ст. 221 ТК РФ водителям Алифатову В.В., Каржак Ю.И. не выданы: костюм на утепляющей прокладке, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами, жилет сигнальный 2 класса.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечение к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-2923-19-ИВ срок до 15 апреля 2019 года
Обеспечить уборщику служебных помещений Часовских Л.А., выдачу регенерирующих, восстанавливающих крема, эмульсии.
Описание
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель ООО «ПКМВ» не произвел Аникушину В.В. выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты расчетной суммы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечение к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-2923-19-ИВ срок до 15 апреля 2019 года
Произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) Аникушину В.В. за нарушение срока выплаты расчетной суммы при увольнении, в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
403401, Волгоградская обл, станица Кумылженская, район Кумылженский, улица 50 Лет Октября, 6 7

Нет данных о результатах проверки