ГБУЗ "ФРОЛОВСКАЯ ЦРБ"

В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работникам ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» производится позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно представленной работодателем справке: - Кудряшовой Н.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 04 июня 2018 года. - Трутневой Л.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01 июня 2018 года. Оплата отпуска Кудряшовой Н.В. и Трутневой Л.В. произведена 15.06.2018 года (платежное поручение № 799531, № 799542 от 15.06.2018 г., т.е. позднее, чем за три дня до его начала. - Мамедбековой Г., Воробьевой Н.Н.предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01 июня 2018 года. Оплата отпуска Мамедбековой Г.А. и Воробьевой Н.Н. произведена 30.05.2018 года (платежное поручение № 581241, № 581235от 30.05.2018 г., т.е. позднее, чем за три дня до его начала. - Войтовой Т.Г., Сахно Н.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01 июля 2018 года. Оплата отпуска Войтовой Т.Г., Сахно Н.В. произведена 29.06.2018 года (платежное поручение № 70731 от 29.06.2018 г., т.е. позднее, чем за три дня до его начала. - Двалашвили М.И., Чудиной С.Г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 09 июля 2018 года. Оплата отпуска Двалашвили М.И., Чудиной С.Г. произведена 06.07.2018 года (платежное поручение № 151733, № 151740 от 06.07.2018 г., т.е. позднее, чем за три дня до его начала. - Коротковой Т.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 июля 2018 года. Оплата отпуска Коротковой Т.А. произведена 17.07.2018 года (платежное поручение № 274390 от 17.07.2018 г., т.е. позднее, чем за три дня до его начала.

В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» при прекращении трудовых договоров выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя не производятся в день увольнения. В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Приказом № 157 от 09.07.2018 г. Ветютнева Л.А. уволена 09 июль 2018 г. по инициативе работника. Расчетные суммы выплачены Ветютнева Л.А., не в день увольнения - 09.07.2018 г, а лишь 12.07.2018 г. (платежное поручение № 225398 от 12.07.2018 г.) Аналогичные нарушения выявлены в отношении других работников уволенных в июле 2018 г. Ермилова Е.В., Каменновой И.Е., Блинова П.В., Савеловой В.А., в июне 2018 г.: Пучкова В.Н.

В нарушение ч.1 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте. В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте. Согласно трудовому договору от 19 ноября 2013 года, заключенному с Поповым А.В. и дополнительными соглашениями от 01.10.2014 г., 16.02.2015 г., 01.01.2016 г., 01.01.2018 г., отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условие: условие труда на рабочем месте. Аналогичные нарушения выявлены в отношении других работников.