Проверка № 34180702310545 от 1 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НПГ "САДЫ ПРИДОНЬЯ"
Дата проведения
1 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
403027, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н. ГОРОДИЩЕНСКИЙ, П. САДЫ ПРИДОНЬЯ, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, д. 12
Дата составления акта о проведении проверки
7 сентября 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.4 ст. 104 ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО НПГ «Сады Придонья» для работников (охранник, ночной охранник), работающих по сменному режиму суммированный учет рабочего времени не установлен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 34/12-2651-18-И/102/3 | В срок до 5 октября 2018 года |
| Порядок введения суммированного учета рабочего времени для работников (охранник, ночной охранник), работающих по сменному режиму, установить Правилами внутреннего трудового распорядка ООО НПГ «Сады Придонья». Основание: ч.4 ст. 104 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с подсобными рабочими ООО НПГ «Сады Придонья», отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условие труда на рабочем месте. В трудовом договоре № 10/18 от 16 марта 2018 года
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 34/12-2651-18-И/102/3 | В срок до 5 октября 2018 года |
| Включить в трудовые договоры с работниками подсобными рабочими ООО НПГ «Сады Придонья» обязательное для включение в трудовой договор условие труда на рабочем месте. Основание: ч.1 ст. 57 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
403027, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н. ГОРОДИЩЕНСКИЙ, П. САДЫ ПРИДОНЬЯ, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, д. 12
Нет данных о результатах проверки
Адрес
403628, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н. РУДНЯНСКИЙ, П. САДОВЫЙ, УЛ. НОВАЯ, д. 1 к. 1; 412002, ОБЛ. САРАТОВСКАЯ, Р-Н. РТИЩЕВСКИЙ, П. РТИЩЕВСКИЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 6; 442942, ОБЛ. ПЕНЗЕНСКАЯ, Р-Н. БЕКОВСКИЙ, П. СОВЕТСКИЙ, УЛ. ПОПЕРЕЧНАЯ, д. 6, 2; 403732, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, РП. ЕЛАНЬ, УЛ. УСАДЬБА ПЛОДОСОВХОЗ; 404511, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н. КАЛАЧЕВСКИЙ, П. ДОНСКОЙ, УЛ. ИСТОРИЧЕСКАЯ, д. 42; 403302, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н. МИХАЙЛОВСКИЙ, С. СТАРОСЕЛЬЕ; 403732, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н. ЕЛАНСКИЙ, РП. ЕЛАНЬ, УЛ. УСАДЬБА ПЛОДОСОВХОЗ; 404511, ОБЛ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н. КАЛАЧЕВСКИЙ, П. ДОНСКОЙ, УЛ. ИСТОРИЧЕСКАЯ, д. ДОМ 42; 412002, ОБЛ. САРАТОВСКАЯ, Р-Н. РТИЩЕВСКИЙ, П. РТИЩЕВСКИЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. ДОМ 6
Нет данных о результатах проверки