ГУФССП РОССИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в УФССП по Волгоградской области не обеспечено проведение специальной оценки условий труда.

Исследование личных карточек учета выдачи СИЗ, показало, что водителям и уборщикам УФССП по Волгоградской области, не выданы мыло туалетное или жидкое моющее средство, что является нарушением требований ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками, дни выплаты заработной платы не установлены, в п. 5.6. Приказа об утверждении Служебного распорядка УФССП по Волгоградской области установлено: срок выплаты заработной платы за первую половину месяца 16 числа, за вторую половину месяца в период с последнего рабочего дня расчетного месяца по 5-ое число месяца, следующего за расчетным.

При этом, средства индивидуальной защиты - перчатки с полимерным покрытием не выданы уборщикам помещений, что является нарушением требований ст. 221 ТК РФ.

1. В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, экземпляры трудовых договоров, заключенных с работниками, не передаются им под роспись, поскольку на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя отсутствуют подписи работников в их получении. Так, например, между работодателем УФССП по Волгоградской области и Васильевым Д.В. заключен трудовой договор № 42 от 10.01.2018 г. Данный трудовой договор не передан работнику под роспись, поскольку на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя отсутствует подпись работника в его получении. Аналогичные нарушения выявлены в отношении других работников УФССП по Волгоградской области.

. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работникам УФССП по Волгоградской области производится позднее, чем за три дня до его начала. Так, приказом № 393 от 28 февраля 2018 года, Суровикину В.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.03.2018 г. Оплата отпуска произведена Суровикину В.С. 07.03.2018 г. (платежное поручение № 484173 от 07.03.2018 г.) Аналогичные нарушения выявлены в отношении других работников.

Нарушение ст. 213 ТК РФ - В ходе проверки выявлены факты отсутствием послерейсового медицинского осмотра водителей УФССП по Волгоградской области, а также их психиатрическое освидетельствование, что также подтверждается письменными пояснениями работодателя.

В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, работникам УФССП по Волгоградской области все, причитающиеся при увольнении работника суммы, в день прекращения трудового договора не выплачиваются. Так, приказом № 50-к от 19.01.2018 г. Ивахненко Я.А. уволен 19.01.2018 г. Расчетная сумма была выплачена вышеуказанному работнику 26.01.2018 г. (платежное поручение № 73576 от 26.01.2018 г.). Аналогичные нарушения выявлены в отношении других работников УФССП по Волгоградской области.

В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель не выплачивает работникам проценты (денежную компенсацию), предусмотренную ст. 236 ТК РФ за нарушение срока оплаты отпуска, всех сумм при увольнении.