Проверка № 341802023843 от 4 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БОТЛ РЕЦИКЛИНГ"
Дата проведения
4 сентября 2018 года — 1 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением извещения о тяжелом несчастном случае, поступившего в Гострудинспекцию (вход № 34/6-59-18-ИЗ от 16.08.2018), служебной записки Димовой Н.П. от 28.08.2018, содержащих информацию о фактах нарушений требований трудового законодательства и охраны труда, влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровья работникам
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Димова Н. П. | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Общество с ограниченной ответственностью« Дубль ПЭТ»
Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ: - на экземпляре трудового договора № 3 от 01.12.2017г. заключенного между ООО «Дубль ПЭТ» и Новиковым С.В. письменно и под роспись и хранящегося у работодателя (ООО «Дубль ПЭТ») отсутствует подпись работника технолога Новикова С.В. о получении второго экземпляра трудового договора.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ., п. 9 приложения № 2 к Приказу Мин-здравсоцразвития РФ № 1122Н от 17.12.2010., п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009г. в трудовом договоре № 9 от 01.03.2018г. заключенном между ООО «Дубль ПЭТ» и подсобным рабочим Нечаевым Е.В., в трудовом договоре № 12 от 01.08.2018г. заключенном между ООО «Дубль ПЭТ» и подсобным рабочим Коневым О.Б., в трудовом договоре № 15 от 15.08.2018г. заключенном между ООО «Дубль ПЭТ» и подсобным рабочим Табловым О.В., в трудовом договоре № 16 от 15.08.2018г. заключенном между ООО «Дубль ПЭТ» и подсобным рабочим Плюсниным С.Н., ООО "Дубль ПЭТ" не указало, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников и не ознакомило работников с соответствующими профессии (подсобный рабочий) типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/12-3348-18-И/2 | В срок до 26 октября 2018 года |
| ООО «Дубль ПЭТ» получение работниками: Новиковым С.В., Нечае-вым Е.В., Коневым О.Б., Табловым О.В., Плюсниным С.Н. экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. ООО «Дубль ПЭТ» ознакомить под роспись технолога Новикова С.В.(трудовой договор № 3 от 01.12.2017г.), начальника производства Шошина А.А.(трудовой договор № 4 от 01.12.2017г.), подсобного рабоче-го Фетееву Т.В.(трудовой договор № 5 от 01.12.2017г.), мастера цеха Сте-панова А.В.(трудовой договор № 10 от 01.07.2018г.)с локально-нормативными актами Общества. Основание: ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ. ООО «Дубль ПЭТ» указать в трудовом договоре подсобного рабочего Нечаева Е.В., в трудовом договоре подсобного рабочего Конева О.Б., в трудовом договоре подсобного рабочего Таблова О.В., в трудовом дого-воре подсобного рабочего Плюснина С.Н.нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников , ознакомить указанных работников с соответ-ствующими профессии (подсобный рабочий) типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты. Основание: ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ., п. 9 приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122Н от 17.12.2010., п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009г. | |
Описание
В нарушении ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО "Дубль ПЭТ" не ознакомил технолога Новикова С.В.(трудовой договор № 3 от 01.12.2017г.), начальника производства Шошина А.А.(трудовой договор № 4 от 01.12.2017г.), подсобного рабочего Фетееву Т.В.(трудовой договор № 5 от 01.12.2017г.), мастера цеха Степанова А.В.(трудовой договор № 10 от 01.07.2018г.) и других работников с локально-нормативными актами работодателя Правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда,
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ