Проверка № 341801240652 от 12 сентября 2018 года

ООО "БКР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 сентября 2018 года — 9 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЮРО КРЕДИТНЫХ РЕСУРСОВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/4-542-18-ПВ от 30.08.2018г.)

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Зинин В. Ю. Начальник отдела №1


Объекты и итоги проверки

Адрес
ООО "Бюро кредитных ресурсов"

Дата составления акта о проведении проверки
27 сентября 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор с Никитиной Е.В. был расторгнут работодателем 12.01.2018г. по основанию, предусмотренному под. "А" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за прогул). При применении к Никитиной Е.В. дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул работодателем не был соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст.193 ТК РФ, письменное объяснение у Никитиной Е.В. о причинах отсутствия на рабочем месте истребовано не было. В нарушение требований ст.84.1 ТК РФ, в день увольнения 12.01.2018г. Вам не было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Указанное уведомление было направлено Вам только 09.06.2018г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-3392-18-И/81/3В срок до 26 октября 2018 года
Пункт 1.8. Положения об оплате труда считать недействительным и не применять данное условие для регулирования трудовых отношений с работниками организации. Внести соответствующие изменения в пункт 1.8. Положения об оплате труда с целью приведения их в соответствие с требованиями трудового законодательства. Основания: ч.4 ст.8, ч.6 ст.136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ