Проверка № 341800568737 от 6 августа 2018 года

"ФЕДЕРАЦИЯ ДЕТСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ", "ФДО"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
6 августа 2018 года — 31 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ, ИНТЕРЕСОВ ДЕТЕЙ И МОЛОДЁЖИ "ФЕДЕРАЦИЯ ДЕТСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - приказ руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства в организациях отдыха и оздоровления детей № 253 от 08.05.2018, изданного в соответствии с протоколом совещания у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 19.04.2018 № ОГ-П8-70пр обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований

Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Новизинский М. В. Начальник отдела
Черкез А. А. Гострудинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
400005, г. Волгоград, пр. им. В. И. Ленина, д. 48/2

Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно п. 5.1. Раздела 5 Режим труда и отдыха Трудового договора Дубцовой Светланы Александровны (директор ДОЛ «Альтаир») от 20.07.2018 «режим труда и отдыха определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в учреждении.». Согласно п. 5.1. Раздела 5 Режим труда и отдыха Трудового договора Гребенникова В.Ф. (врач) от 11.08.2018 «режим труда и отдыха определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в учреждении.». Согласно п. 5.1. Раздела 5 Режим труда и отдыха Трудового договора Сазоновой Ирины Сергеевны (медицинская сестра) от 11.08.2018 «режим труда и отдыха определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в учреждении.». В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками Дубцовой С.А., Гребенниковым В.Ф., Сазоновой И.С. отсутствует такое обязательное для включения в трудовой договор условие как режим рабочего времени и времени отдыха.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-2545-18-И/181/2В срок до 30 сентября 2018 года
Включить в трудовой договор Дубцовой Светланы Александровны (директор ДОЛ «Альтаир») от 20.07.2018 обязательное для включения условия: режим рабочего времени и времени отдыха. Включать в трудовые договоры, заключаемые с работниками, такие обязательные для включения условия как трудовая функция, режим рабочего времени и времени отдыха. Основание: ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Описание
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно Разделу 8 «Сроки выплаты заработной платы» Правил внутреннего трудового распорядка Волгоградской областной общественной организации «Федерация детских организаций» «заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца с момента трудоустройства. Устанавливается авансовый порядок расчетов за первую половину месяца. Размер аванса (выплаты за первую половину месяца) составляет 40 % тарифной ставки (оклада). Выдача аванса осуществляется до 15 числа текущего месяца, выплата заработной платы за вторую половину месяца осуществляется до 30 числа следующего месяца». В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в Волгоградской областной общественной организации «Федерация детских организаций» не установлена конкретная дата выплаты заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-2545-18-И/181/2В срок до 30 сентября 2018 года
Установить конкретную дату выплаты заработной платы работникам не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, не реже чем каждые полмесяца. Основание: ч. 1 ст. 236 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ