МБУ "ДОЛ "ОРЛЕНОК"

Так, пунктом 171 приказа Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н, "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", установлено, что уборщик служебных помещений должен быть обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.); - перчатки с полимерным покрытием (6 пар); - перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар). Исследование личной карточки учета выдачи СИЗ № 11, показало, что уборщику служебных помещений Дуйсенгалиевой А.Ж., не выданы следующие средства индивидуальной защиты: перчатки с полимерным покрытием (6 пар), что является нарушением требований ст.ст.212, 221 ТК РФ.

6. Согласно ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Пунктом 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н, установлено, что работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Изучение личных карточек учета выдачи СИЗ уборщика служебных помещений Дуйсенгалиевой А.Ж., кухонного рабочего Барановой В.В. показало, что в них отсутствуют сведения (информация) наименовании типовых норм, которыми предусмотренная выдача СИЗ, о сертификатах соответствия или декларации соответствия. В свою очередь, не представляется возможным установить, качество выданных работникам средств индивидуальной защиты, что является нарушением Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н.