ООО "ГИДРОБУР"

. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Приказом № 75-к от 21.06.2018г. трудовые отношения с Вороновым В.И. прекращены 25.06.2018г. по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Согласно расчетному листку за июнь 2018г. работнику причитались к выплате средний заработок за период нахождения в командировке в период с 01.06.2018г. по 21.06.2018г., компенсация за неиспользованный отпуск. В день увольнения выплата всех причитающихся сумм работодателем не произведена. Как следует из представленного платежного поручения № 670 от 25.06.2018г. (с отметкой банка об исполнении 25.06.2018г.), причитающиеся суммы выплачены Воронову В.И. частично. Кроме того, согласно представленной информации, по состоянию на 07.08.2018г. в ООО «Гидробур» 9 работникам (в том числе Воронову В.И.) не выплачены причитающиеся при увольнении суммы в размере 99 420, 29 рублей. Выявленное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований вышеуказанной нормы закона.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ООО «Гидробур» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 25-го числа за текущий месяц работы (аванс); 09 числа за предыдущий месяц. Из представленной при проверке информации следует, что по состоянию на 07.08.2018г. в ООО «Гидробур» 34 работникам не выплачена заработная плата за вторую половину месяца июнь 2018г. и первую половину месяца июль 2018г. в общей сумме 811 277, 69 рублей. Выявленный факт свидетельствует о нарушении работодателем ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Из представленной при проверке информации следует, что в ООО «Гидробур» по состоянию на 07.08.2018г. 2 работникам не произведена оплата отпуска в сумме 22 630 рублей.