Проверка № 341800491226 от 28 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТЕПЛО-ГРАД"
Дата проведения
28 июня 2018 года — 26 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/3-269-18-ПВ от 11.05.2018)
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Объекты и итоги проверки
Адрес
400007, г. Волгоград, п. Металлургов, д. 84 «а»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При исследовании документов, представленных работодателем, а именно: Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Тепло Град», срочный трудовой договор № 10 от 07.09.2017 установлено, что в данных документах отсутствует конкретная дата выплаты заработной платы, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 34/12-2069-18-И/165/3 | В срок до 24 августа 2018 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить конкретные дни выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах или коллективном договоре. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ