Проверка № 341800328605 от 3 мая 2018 года

ООО "СМАЙЛ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 мая 2018 года — 31 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМАЙЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/3-169-18-ПВ от 10.04.2018 г.). обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Новизинский М. В. Начальник отдела №2 правового надзора и контроля


Объекты и итоги проверки

Адрес
400074, г. Волгоград, ул. им. Циолковского, д. 31

Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», выразившееся в непринятии до момента окончания проверки 31.05.2018 г. мер по проведению в установленные сроки специальной оценки условий труда работников С 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», установлена процедура проведения специальной оценки условий труда. Она заменила прежние процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда. Минтруд своим приказом от 24 января 2014 г. N 33н утвердил Методику проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форму отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкцию по ее заполнению. Ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-169-18-ПВ/115/21/3В срок до 30 июля 2018 года
Провести специальную оценку условий труда работников Основание: ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда»
Описание
400074, г. Волгоград, ул. им. Циолковского, д. 31

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-169-18-ПВ/115/21/3В срок до 30 июля 2018 года
Установить коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. Основание: ч.ч. 2, 4 ст. 135 ТК РФ
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 133.1 ТК РФ, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г. № С-272/15 выразившееся в том, что ООО "Смайл" установило и выплачивало работникам в третьем квартале 2017 г. заработную плату из расчета менее 1, 2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г. № С-272/15 было официально опубликовано в газете "Волгоградская правда", выпуск N 139 от 26.07.2016 г.. В соответствии с п. 1.1 данного Соглашения минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики в размере 1, 2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. В соответствии с п. 5.2 Соглашения, последнее вступает в силу со дня его официального опубликования и действует в течение трех лет. ООО "Смайл" в установленном порядке не направляло в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области мотивированный письменный отказ от присоединения к названному Соглашению. В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Волгоградской области от 13.11.2017 г. № 588-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за третий квартал 2017 г.», величина прожиточного минимума за третий квартал 2017 г. по Волгоградской области устанавливается для трудоспособного населения в размере 9665 руб.. Таким образом, для внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата должна быть не менее 11598 руб..

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-169-18-ПВ/115/21/3В срок до 30 июля 2018 года
Выплатить работникам невыплаченную в полном объеме заработную плату из расчета установленной минимального размера оплаты труда в Волгоградской области. Основание: ч. 2 ст. 22, ст. 133.1 ТК РФ, Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г. № С-272/

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ