Проверка № 341800217663 от 15 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГК АВЕГА"
Дата проведения
15 февраля 2018 года — 19 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (рассмотрение обращения вх. № 34/7-213-18-ОБ от 06.02.2018г.)
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Гайдук Галина Геннадьевна | Заместитель начальника отдела № 1 правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ООО ГК "Авега"
Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 127 и ст. 140 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Приказом № 07 ЛС от 24.01.2018г. действие трудового договора с Бондаренко А.В. прекращено 24.01.2018г. Согласно расчетному листку за январь 2018г. Бондаренко полагается к выплате сумма компенсации за неиспользованный отпуск. Выплата причитающихся сумм не была произведена работнику как в день увольнения 24.01.2018г., так и по состоянию на день окончания проверки.
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-246-18-И/70/2 | В срок до 6 апреля 2018 года |
Бондаренко А.В. произвести выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск с уплатой процентов (денежной компенсации). Основание: ст. 127, 140, 236 ТК РФ. |
Описание
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Из представленных при проверке документов следует, что в период с 01.11.2017г. по 20.12.2017г. Бондаренко А.В. был временно нетрудоспособен. Работнику начислено пособие по временной нетрудоспособности за период с 14.10.2017г. по 13.11.2017г., что отражено в расчетном листке за ноябрь 2017г. Причитающиеся суммы не были выплачены Бондаренко А.В. в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы 15.12.2017г. Также Бондаренко А.В. начислено пособие по временной нетрудоспособности за период с 14.11.2017г. по 20.12.2017г., что отражено в расчетном листке за декабрь 2017г. В ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы - 15.01.2018г. Причитающиеся суммы не были выплачены Бондаренко А.В. и в день увольнения 24.01.2018г. На день окончания проверки выплата пособия по временной нетрудоспособности работнику также не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-246-18-И/70/2 | В срок до 6 апреля 2018 года |
Бондаренко А.В. произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности с уплатой процентов (денежной компенсации). Основание: ст. 183, 236 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ