Проверка № 341800185661 от 7 марта 2018 года

ООО "МЕДВЕДЬ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 марта 2018 года — 5 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДВЕДЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/3-33-18-ПВ от 05.02.2018)

Правовое основание проведения проверки
Обращение граждан

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Балькова Елена Фаритовна Заместитель начальника отдела № 2 правового надзора и контроля


Объекты и итоги проверки

Адрес
Волгоградская область, г. Жирновск, ул. Матросова, д. 4

Дата составления акта о проведении проверки
5 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Суппес Иван Дмитриевич

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Разработать и утвердить Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Медведь» в порядке, предусмотренном ст. 190 ТК РФ. Основание: ст. 189, ст. 190 Трудового Кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-486-18-И/102/3В срок до 21 мая 2018 года
Разработать и утвердить Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Медведь» в порядке, предусмотренном ст. 190 ТК РФ. Основание: ст. 189, ст. 190 Трудового Кодекса РФ.
Описание
Установить в ООО «Медведь» систему оплаты труда, включая размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования локальными нормативными актами работодателя. Основание: ч.2 ст. 135 Трудового Кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-486-18-И/102/3В срок до 21 мая 2018 года
Установить в ООО «Медведь» систему оплаты труда, включая размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования локальными нормативными актами работодателя. Основание: ч.2 ст. 135 Трудового Кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-486-18-И/102/3В срок до 21 мая 2018 года
В срочные трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «Медведь» включить обязательные для него условия обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Основание: ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Описание
2. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах с работниками ООО «Медведь», в дополнительных соглашениях к ним отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условия труда на рабочем месте

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-486-18-И/102/3В срок до 21 мая 2018 года
Установить в ООО «Медведь» правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных- дней со дня окончания периода, за который она начислена, конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса
Описание
Разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения индексации заработной платы в ООО «Медведь» Основание: ст. 134 Трудового Кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-486-18-И/102/3В срок до 21 мая 2018 года
Разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения индексации заработной платы в ООО «Медведь» Основание: ст. 134 Трудового Кодекса РФ.
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, в ООО «Медведь» конкретная дата выплаты заработной платы не установлена Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 34/12-486-18-И/102/3В срок до 22 мая 2018 года
Установить в ООО «Медведь» правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных- дней со дня окончания периода, за который она начислена, конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ