Проверка № 341800104017 от 22 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК "ЭВЕРЕСТ"
Дата проведения
22 февраля 2018 года — 26 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рыбьева М. В. | Государственный инспектор труда |
| Новикова С. С. | Государственный инспектор труда |
| Новизинский М. В. | Начальник отдела №2 правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400131, г. Волгоград, ул. им. Скосырева дом 3Б, каб. 12
Дата составления акта о проведении проверки
26 марта 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Так на момент внеплановой проверки, анализ трудового договора, заключенного ООО "СК"ЭВЕРЕСТ" с работником Лымаревой М.А. показал, что в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в договоре отсутствуют обязательные для включения условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Описание
Однако, в нарушение указанной нормы в трудовом договоре, заключенным между ООО "СК"ЭВЕРЕСТ" и Лымаревой М.А., отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/7-394-18-ОБ/176/15/3 | В срок до 25 апреля 2018 года |
| Установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором конкретные даты выплаты заработной платы. | |
Описание
В соответствие с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение указанной нормы трудового законодательства, анализ трудового договора, заключенный ООО "СК"Эверест" показал, что на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, отсутствует подпись со стороны работника о получении экземпляра трудового договора работником.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ