Проверка № 341800009866 от 22 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КХК АО "КРАСНОДОНСКОЕ"
Дата проведения
22 января 2018 года — 16 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/7-44-18-ОБ от 14.01.2018 г.). обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тубанова Н. В. | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
рабочий поселок Иловля, Иловлинский район, Волгоградской области, 403071
Дата составления акта о проведении проверки
16 февраля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Исследование личной карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств № 31, показало, что Сюткину А.В. не выданы мыло туалетное или жидкое моющее средство, что является нарушением требований ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
Описание
В ходе проверки выявлены факты допущения Сюткина А.В. к работе без прохождения предрейсового и отсутствием послерейсового медицинского осмотра, что является нарушением требований ст. 213 ТК РФ.
Описание
Согласно ч. 7 ст. 99 ТК ТФ, работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. При этом, в ходе проверки работодатель отрицает факт привлечения Сюткина А.В. к сверхурочной работе, следовательно у работодателя отсутствует письменное согласие Сюткина А.В. о привлечении его к сверхурочной работе, что является нарушением требований ч. 2 ст. 99 ТК РФ.
Описание
В нарушение требований ч. 4 ст. 8 ТК РФ, локальными нормативными актами устанавливаются нормы ухудшающие положения работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового законодательства.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/7-44-18-ОБ/55/3/3 | В срок до 20 марта 2018 года |
| Не применять пункт 4.2.5 Положением об оплате труда работников КХК АО «Краснодонское», действующего с 01.03.2017 г., в части где установлено «размер доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ не может превышать 50% от оклада работника. Размер доплаты или исполнении обязанности временно отсутствующего работника не может превышать 30 % от оклада работника, на которого возлагается дополнительный объем работы. Конкретный размер доплаты и срок ее действия устанавливается приказом руководителя общества». Основание: ст. 8 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Исследование карты специальной оценки условий труда № 147/17-74 от 06.07.2017г., показало, что Сюткин А.В. под роспись с ней не ознакомлен, что является нарушением требований ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Описание
При этом, ни данные средства индивидуальной защиты, ни обязательные жилет сигнальный 2 класса защиты, фартук резиновый с нагрудником, перчатки резиновые, нарукавники хлорвиниловые, не выданы Сюткину А.В., что является нарушением требований ст. 221 ТК РФ. В ходе проверки работодателем представлены объяснения инженера-механика, свидетельствующие о том, что Сюткин А.В. от получения спецодежды отказался.
Описание
Исследование табелей учета рабочего времени с ноябрь 2016 г. по ноябрь 2017 г. показало, что в них не отражено фактически отработанное Сюткиным А.В. время сверх установленной нормы, согласно представленным путевым листам, что является нарушением требований ч. 7 ст. 99 ТК РФ.
Описание
Исследование расчетных листков, платежных ведомостей, мемориальных ордеров, списков на перечисление зарплаты за период с ноября 2016 г. по ноябрь 2017 г., показало, что оплата в повышенном размере за сверхурочную работу Сюткину А.В. не произведена, что является нарушением требований ст. 152 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/7-44-18-ОБ/55/3/3 | В срок до 20 марта 2018 года |
| Произвести Сюткину А.В. начисление и выплату за сверхурочную работу за весь период его работы в КХК АО «Краснодонское», с денежной компенсацией предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Основание: ст.ст.99, 152 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ