Проверка № 34170701533937 от 10 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДОМОУПРАВЛЕНИЕ - 41"
Дата проведения
10 апреля 2017 года — 10 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 04.04.2017 № 7-1005-17-ОБ, Оплаты труда)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Баулин Александр Николаевич | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Командира Рудь, д. 1а, кв. 218, Волгоград, 400080
Дата составления акта о проведении проверки
13 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Цыбина Татьяна Павловна, Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО «Домоуправление-41» в ходе проверочных мероприятий нашли свое документарное подтверждение факт нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы слесарю сантехнику Алипову С.В., что является нарушением ст.136 ТК РФ, так согласно трудового договора от 06.09.2016 № 190 заработная плата за первую половину текущего месяца выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет за месяц – 10 числа месяца следующего за отчетным. Однако, согласно реестра на зачисление денежных средств получателем № 415912040702 от 07.04.2017 заработная плата за февраль и март перечислена на зарплатную карточку Алипова С.В. лишь 07.04.2017.
Нарушение: ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Цыбина Татьяна Павловна, генеральный директор, юридическое лицо ООО "Домоуправление-41" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1005-17-ОБ/35/8/3 | В срок до 1 мая 2017 года |
| В ООО «Домоуправление-41» в ходе проверочных мероприятий нашли свое документарное подтверждение факт нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы слесарю сантехнику Алипову С.В., что является нарушением ст.136 ТК РФ, так согласно трудового договора от 06.09.2016 № 190 заработная плата за первую половину текущего месяца выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет за месяц – 10 числа месяца следующего за отчетным. Однако, согласно реестра на зачисление денежных средств получателем № 415912040702 от 07.04.2017 заработная плата за февраль и март перечислена на зарплатную карточку Алипова С.В. лишь 07.04.2017. В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработную плату выплачивать в сроки, определенные трудовым договором. Основание: ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В ООО «Домоуправление-41» в ходе проверочных мероприятий нашли свое документарное подтверждение нарушение работодателем требования ст. 236 Трудового кодекса РФ: выплата сумм причитающихся Алипову С.В. с нарушением сроков выплаты произведена без начисления установленных законодательством процентов.
Нарушение: ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Цыбина Татьяна Павловна, генеральный директор, юридическое лицо ООО "Домоуправление-41" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1005-17-ОБ/35/8/3 | В срок до 1 мая 2017 года |
| В ООО «Домоуправление-41» в ходе проверочных мероприятий нашли свое документарное подтверждение нарушение работодателем требования ст. 236 Трудового кодекса РФ: выплата сумм причитающихся Алипову С.В. с нарушением сроков выплаты произведена без начисления установленных законодательством процентов. В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Выплатить Алипову С.В. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты расчетных сумм, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в настоящее время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Вучетича, 3, Волгоград, 400082
Нет данных о результатах проверки