Проверка № 34170701337906 от 16 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСЖ "РУСЛАН И ЛЮДМИЛА"
Дата проведения
16 января 2017 года — 10 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что настоящая проверка проводится с целью:
рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав вх. № 7-19-17-ОБ от 10.01.2017г
задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права.
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Филякина Анна Васильевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400065, Волгоградская область, город Волгоград, проспект им В. И. Ленина, дом 173, лифтерная
Дата составления акта о проведении проверки
8 февраля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований абз.7 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, п.4.3
Положения об оплате труда работников ТСЖ «Руслан и Людмила», работодателем ТСЖ
«Руслан и Людмила» нарушены сроки выплаты заработной платы, которая должна
выплачивается 2 раза в месяц в следующие дни: 25 и 10 числа каждого месяца.
Фактически заработная плата Шестаковой А.Н. за ноябрь 2016 г. была выплачена
30.12.2016 г.
2. В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ, работодателем ТСЖ «Руслан и
Людмила» не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) Шестаковой
А.Н. за нарушенные сроки выплаты заработной платы.
3. В нарушение требований ч. 2 ст. 125 Трудового Кодекса РФ, работодателем ТСЖ
«Руслан и Людмила» допустил отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска Шестаковой А.Н.
без её согласия.
4. В нарушение требований ст. 192, ст. 193 Трудового Кодекса РФ, работодателем ТСЖ
«Руслан и Людмила» нарушен порядок применения к Шестаковой А.Н. дисциплинарного
взыскания, а также было применено дисциплинарное взыскание, в виде строгого выговора,
не предусмотренного трудовым законодательством.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Степовой Александр Викторович Председатель, юр.л. ТСЖ «Руслан и Людмила» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-19-17-ОБ/142/3/3 | В срок до 28 февраля 2017 года |
| Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) Шестаковой А.Н. за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2016 г. в размере не ниже действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 ТК РФ. Отменить приказ от 22.09.2016 г. о применении к Шестаковой А.Н. дисциплинарного взыскания в виде строго выговора. Основание: ст. 192, ст.193 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
400065, Волгоградская область, город Волгоград, проспект им В. И. Ленина, дом 173, лифтерная
Нет данных о результатах проверки