Проверка № 34170701331400 от 24 января 2017 года

ООО "АВАЛЬ-СТРОЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
24 января 2017 года — 20 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАЛЬ-СТРОЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 23.01.2017 № 6-288-17-ПВ, служебная записка); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Баулин Александр Николаевич Главный государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Донецкая, д. 14, Волгоград, Волгоградская область, 400087

Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО «Аваль-Строй» при приеме на работу 02.11.2015 года не был проведен вводный инструктаж с кладовщиком Слеповым В.И., экскаваторщик Никитин С.В. был принят на работу 16.11.2015 года, однако вводный инструктаж с ним бы проведен только 29.04.2016г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Аваль-Строй» Клевцов Ю.А., юридическое лицо ООО «Аваль-Строй»

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-288-17-ПВ/35/1/3В срок до 24 февраля 2017 года
В ООО «Аваль-Строй» при приеме на работу 02.11.2015 года не был проведен вводный инструктаж с кладовщиком Слеповым В.И., экскаваторщик Никитин С.В. был принят на работу 16.11.2015 года, однако вводный инструктаж с ним бы проведен только 29.04.2016г. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж.
Описание
В ООО «Аваль-Строй» работники Слепов В.И., Никитин С.В., Корнеев А.А., Кравченко И.Н., Ревин Е.А. допущены к самостоятельной работе после получения первичного инструктажа по охране труда без прохождения стажировки на рабочем месте. Нарушение: абз.7 ч.2 ст. 212 Трудовой кодекс РФ, п.7.2.4. ГОСТ 12.0.004-90«ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Аваль-Строй» Клевцов Ю.А., юридическое лицо ООО «Аваль-Строй»

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-288-17-ПВ/35/1/3В срок до 24 февраля 2017 года
В ООО «Аваль-Строй» работники Слепов В.И., Никитин С.В., Корнеев А.А., Кравченко И.Н., Ревин Е.А. допущены к самостоятельной работе после получения первичного инструктажа по охране труда без прохождения стажировки на рабочем месте. Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом работодателя. Основание: абз.7 ч.2 ст. 212 Трудовой кодекс РФ, п.7.2.4. ГОСТ 12.0.004-90«ССБТ. Организация обучения безопасности труда».
Описание
В ООО «Аваль-Строй» экскаваторщик Никитин С.В. допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра. Нарушение: ст.ст. 212, 213 Трудовой кодекс РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Аваль-Строй» Клевцов Ю.А., юридическое лицо ООО «Аваль-Строй»

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-288-17-ПВ/35/1/3В срок до 24 февраля 2017 года
В ООО «Аваль-Строй» экскаваторщик Никитин С.В. допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра. Исключить допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Основание: ст.ст. 212, 213 Трудовой кодекс РФ.
Описание
В ООО «Аваль-Строй» работники Слепов В.И., Никитин С.В. не ознакомлены с результатами проведенной специальной оценки условий труда. Нарушение: п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Аваль-Строй» Клевцов Ю.А., юридическое лицо ООО «Аваль-Строй»

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-288-17-ПВ/35/1/3В срок до 24 февраля 2017 года
В ООО «Аваль-Строй» работники Слепов В.И., Никитин С.В. не ознакомлены с результатами проведенной специальной оценки условий труда. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Основание: п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Описание
Работодателем представлены личные карточки формы № Т-2 Слепова В.И., Никитина С.В., однако исследование данных карточек показало, что вышеуказанных работников с вносимыми в трудовую книжку записями о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работников под расписку в личной карточке формы № Т-2 в разделе III работодатель не ознакомил. Нарушение: П. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.04.03г. № 225.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО «Аваль-Строй» Клевцов Ю.А., юридическое лицо ООО «Аваль-Строй»

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-288-17-ПВ/35/1/3В срок до 24 февраля 2017 года
Работодателем представлены личные карточки формы № Т-2 Слепова В.И., Никитина С.В., однако исследование данных карточек показало, что вышеуказанных работников с вносимыми в трудовую книжку записями о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работников под расписку в личной карточке формы № Т-2 в разделе III работодатель не ознакомил. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: П. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления блан-ков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.04.03г. № 225.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Донецкая, д. 14, Волгоград, Волгоградская область, 400087

Нет данных о результатах проверки