ОАО "РЖД"

В ходе проведения внеплановой документарной проверки в Железнодорожной станции им. Максима Горького – структурное подразделение Приволжской дирекции управления движением – структурное подразделение Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» по обращению Будюкова А.В. установлено следующее: В соответствии с графиком отпусков Железнодорожной станции им. Максима Горького – структурное подразделение Приволжской дирекции управления движением – структурное подразделение Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» на 2016г. (утвержденным 15.12.2015г.) запланированная дата ежегодный оплачиваемый отпуск в отношении Будюкова А.В. запланирован в сентябре 2016г. в количестве 35 календарных дней. 23.09.2016г. Будюкову А.В. было подано письменное заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на октябрь 2016г. по семейным обстоятельствам. В нарушение ст.123 ТК РФ, работодателем приказом №580/о от 03.10.2016г. Будюкову А.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дня. В соответствии со ст.123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Ответственным лицом за допущенные нарушения трудового законодательства РФ является работодатель.