АО "ВМК "КО"

1. На момент проведения проверки 12.07.2017 г. в нарушение абз. 5 ч. 1 ст. 21, ст. 22, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, Изменения к Коллективному договору АО «ВМК «КО» на 2016-2017гг, утвержденного протоколом № 58 от 26.09.2016г заработная плата за февраль 2017 г (окончательный расчет) была выплачена с нарушением установленных сроков, а именно: - работникам ЭЦРМО: Баженовой Н.М., Баранову А.В., Богомоленко В.А., Буланкину А.С., Елсукову О.И. и др.; работникам Аварийно-спасательной службы: Бахтееву Э.Т., Дубининой Т.А., Ерохову Д.В., Журавлеву М.Е., Журавлеву Ю.Е. и др.; работникам Водолазной службы: Воеводину С.В., Губкину Г.В., Красиенкову А.Н., Лаврову Р.Ю., Осадчий В.А. и др. заработная плата вместо установленной даты выдачи 14 числа была выплачена 17.03.2017г, что подтверждается платежным поручением № 11158, № 11156, №11154 от 17.03.2017г; - работникам сектора средств связи заводоуправления: Демину А.Е., Доценко Н.А., Морозенко Д.Н., Немеш В.В., Панжеву А.Г. Просолкину А.А. и др.; работникам участка устройства и озеленения: Блохиной О.П., Богдановой М.В., Васильевой Л.В., Волоховой Н.А., Кисленко С.Г., Крыковой С.В., Куркину М.И. и др.; работникам типографии: Аврамову М.В., Афанасьевой Г.В., Бариновой Н.М., Галушкиной Т.А., Коноваленко Т.С. и др.; работникам сектора программирования заводоуправления: Беляеву А.И., Брух Л.А., Григорян А.С., Донсковой А.И., Казалову Е.Н. и др.; работникам группы водо- и газоснабжения: Алдошину М.А., Артамонникову В.П., Бадло В.А., Белолипецкой И.В., Буниной И.В. и др.; работникам испытательной станции: Колмацкой А.С., Немеш А.В., Фетосову А.А., Хорошоженову Е.Г.; работникам Волга М.В., Кабаевой С.П., Коленицкому А.С., Карпову С..А. и др. заработная плата вместо установленной даты выдачи 15 числа была выплачена 17.03.2017г, что подтверждается платежным поручением № 13171, № 13172, № 13173, № 13175, № 13176, № 13177, № 13179 от 17.03.2017г. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь".

2. На момент проведения проверки 12.07.2017 г. в нарушение ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ причитающиеся Бутковой Е.П. отпускные суммы ( распоряжение № 04/КЦ-96 от 13.02.2017г о предоставлении отпуска Бутковой Е.П. с 23 февраля 2017г) были выплачены 22.02.2017г (платежное поручение № 16978 от 22.02.2017г). В соответствии с представленными документами вышеуказанным работникам была начислена и выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы

3.На момент проведения проверки 12.07.2017 г. в нарушение требований ч.1 ст.225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) в месячный срок после приема на работу не обеспечил обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов поступивших на работу бетонщика- арматурщика УКС Сивцова Дмитрия Александровича, Володина Владислава Сергеевича. (Приказ о приеме на работу № 731-ок, от 25.05.2017 г. и № 749-ок от 26.05.2017 г), . газорезчика участка разделки металла копрового цеха Деточенко А.Г. (приказ о приеме на работу № 869-ок от 09.06.2017 г.). Инженеру по подготовке производства 1 категории автотранспортного цеха Деменковой Н.А проведена проверка знаний 02 июля 2017 г.. протокол №29-17-ОТ приказ о приеме на работу №453-Л от 27.12.2016 г.

4. На момент проведения проверки 12.07.2017 г. в нарушение: п.2.2.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерством образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 не установлен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

5. На момент проведения проверки 12.07.2017 г в нарушение ст.225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь".

6. На момент проведения проверки 12.07.2017 г в соответствии с п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, введенных в действие приказом МЗиСР Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. В соответствии с абз 7 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятых на работах вредными и (ил) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Однако в нарушение данных требований: правильщик проката Аксенов Д.Н. , мастер участка Мишаткин М.С., слесарь ремонтник Соча В.В. (ООМОКЦ) не обеспечены костюмами хлопчатобумажным, водитель грузового автомобиля Дрямов Р.А. (АТЦ) костюмом хлопчатобумажным, жилетом сигнальным , ботинками кожаными; - машинист крана (крановщик) участка разделки лома капрового цеха Арданова Н.С. не обеспечена – брюки утепленные хлопчатобумажные, валенки обрезиненные, костюм хлопчатобумажный; - машинист крана (крановщик) участка разделки лома капрового цеха Арутюнов М.В. не обеспечен – брюки утепленные хлопчатобумажные, валенки обрезиненные, жилет сигнальный со светоотражающими полосами по нормам предусмотрена выдача в количестве 2 шт. на год фактически был выдан один жилет сигнальный со светоотражающими

7. На момент проведения проверки 17.07.2017 г в нарушение ст.212, Трудового Кодекса РФ. п.24 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290 н, при выдачи СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков(респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодателем не обеспечено проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также не проводятся тренировки по их применению. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь".

8. На момент проведения проверки 17.07.2017 г в нарушении п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 года № 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ Мармелова С.В., Дрямова Р.А., Володина В.С. , Сивцова Д.А., Соча В.В. Ардановой Н.С., Жатикова А.И., Журавлев А.Н., Ванюковой Л.В и других работников предприятия не указаны сертификаты соответствия выданных работникам СИЗ. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь".

9. На момент проведения проверки 17.07.2017 г соответствии с ч.3 ст. 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение стирку, сушку, ремонт и замену. Однако, в нарушение данной статьи, в организации не организована стирка, сушка и ремонт спецодежды. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь".

10. В соответствии с абз 4 ч.2 ст 22, абз 2 ч.2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с п. 3.1.4 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 над въездными воротами в помещения для технического обслуживания, проверки технического состояния, ремонта и хранения АТС должны быть вывешены надписи (установлены знаки), указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте. На момент проверки 12.07.2017 г. в нарушение данных требований над въездными воротами гаражных боксов не установлен максимально допустимый габарит по высоте. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь", исполняющий обязанности начальника цеха Орлов В.В.,

11. В соответствии с абз. 4 ч.2 ст. 22, абз 2 ч.2 ст 212 Трудового кодекса РФ п.7.1.2., п.7.2.1. ГОСТ 12.4.026-2001 «Цвета сигнальные и знаки безопасности» работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда Сигнальную разметку выполняют на поверхности строительных конструкций, элементов зданий, сооружений, транспортных средств, оборудования, машин, механизмов, а также поверхности изделий и предметов, предназначенных для обеспечения безопасности, в том числе изделий с внешним или внутренним электрическим освещением от автономных или аварийных источников электроснабжения. Красно-белую и желто-черную сигнальную разметку следует применять в целях обозначения опасности столкновения с препятствиями. На момент проверки 12.07.2017 г. в нарушение указанных требований в гаражных боксах на колоннах строительного здания в целях столкновения с препятствием отсутствует сигнальная окраска. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь", исполняющий обязанности начальника цеха Орлов В.В.

12. В соответствии с абз. 4 ч.2 ст. 22, абз 2 ч.2 ст 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.2.28 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда Осмотровые канавы и эстакады, за исключением канав, оборудованных ленточными конвейерами, должны иметь рассекатели и направляющие реборды по всей длине или другие устройства, предотвращающие падение АТС в канаву или с эстакады во время его передвижения. Высота рассекателей и реборд выбирается исходя из величины меньшего дорожного просвета. Реборды могут иметь разрывы для установки домкратов. Тупиковые осмотровые канавы и эстакады со стороны, противоположной заезду АТС, должны иметь стационарные упоры для колес АТС (колесоотбойные брусья). На рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам должна быть нанесена сигнальная разметка, а в помещениях вывешены знаки безопасности (W 15) в соответствии с требованиями действующих нормативных актов. Нахождение посторонних лиц в зонах технического обслуживания, ремонта и проверки технического состояния не допускается На момент проверки 12.07.2017 г. в нарушение данных требований на рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам не нанесена сигнальная разметка, тупиковые осмотровые канавы со стороны, противоположной заезду АТС, не имеют стационарные упоры для колес АТС (колесоотбойные брусья). Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь", исполняющий обязанности начальника цеха Орлов В.В.

13. В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ « работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательные предварительные ( при поступлении на работу) и периодические (течение трудовой деятельности) медицинские осмотры….» В соответствии со ст.213 Трудового кодекса РФ работники занятые на работах с вредными и опасными условиями труда ( в том числе на подземных работах), а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные ( при поступлении на работу) и периодические ( течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний…» Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанными с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет. В соответствии с п.4 Правил прохождения обязательного психиатрического свидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением. Правила определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиа

14. На момент проведения проверки 12.07.2017 г. в нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 16, п. 21, п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года № 1122н согласно личным карточкам учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работодатель не обеспечил работников кузнечного цеха смывающими и (или) обезвреживающими средствами: - машинист крана (крановщик) участка разделки лома капрового цеха Арутюнов М.В. не обеспечен - мыло туалетное, очищающие кремы, гели и пасты; - шихтовщик капрового цеха Моисеев Р.Ю. не обеспечен - мыло туалетное, очищающие кремы, гели и пасты; - машинист крана капрового цеха Журавлев А.Н. не обеспечен - мыло туалетное. - электрогазосварщик копрового цеха Кульпин К.С. не обеспечен – средствами для защиты кожи, которые выдаются работникам при выполнении работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения. Ответственный: юридическое лицо АО "ВМК "Красный Октябрь"