Проверка № 34160701203533 от 25 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ММЦ "ВОЛЖСКАЯ ЗДРАВНИЦА"
Дата проведения
25 ноября 2016 года — 22 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 4-6237-16-ПВ, № 4-6238-16-ПВ, № 4-6240-16-ПВ от 15.11.2016г.)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Зинина Виталия Юрьевича – Начальника Отдела №1 Правового Надзора И Контроля, Жирнова Михаила Михайловича – Главного Государственного Инспектора Труда (По Правовым Вопросам), Данильченко Владимира Викторовича – Государственного Инспектора Труда (По Правовым |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. им. Грамши д. 6, г. Волгоград, 400125
Дата составления акта о проведении проверки
22 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Исследование представленного работодателем экземпляра трудового договора от 04.03.2016г. заключенного с Колокольцевой С.В., хранящимся у работодателя, показало, что на нем имеются подпись соответственно Колокольцевой С.В., подтверждающая получение ей экземпляра трудового договора.
Вместе с тем, в нарушение вышеуказанных требований на экземплярах трудовых договоров с Колокольцевой С.В. от 11.05.2016г. отсутствует соответствующая подпись, подтверждающая получение ей экземпляров трудовых договоров.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ООО "ММЦ "Волжская здравница", директор Коршунов Е.В. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ