ГКУЗ "ВОСДР"

В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, однако в нарушение данных требований выплата отпускных сумм Чугуновой Ю.Н. в размере 17064, 75 рублей была выплачена только 10.11.2016г., что подтверждается платежным поручением № 791232 от 10.11.2016г. Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Вместе с тем, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты вышеуказанных сумм, причитающихся Чугуновой Ю.Н. были начислены только 17.11.2016г.