Проверка № 34160701104569 от 7 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ВЗСК-ИНЖИНИРИНГ"
Дата проведения
7 ноября 2016 года — 2 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение письменного обращения гражданина (вх. № 7-3546-16-ОБ от 03.11.2016 г.) на нарушение его трудовых прав;защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 03.11.2016 № 7-3546-16-ОБ, Оплаты труда)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований (трудового законодательства)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Димова Наталья Петровна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404130, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА 6-Я АВТОДОРОГА, 4
Дата составления акта о проведении проверки
30 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно, п.5. трудового договора № 71 от 04.10.2011г. заключенного между АО "ВЗСК-инжиниринг" и Барановой Т.И. «Заработная плата Работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца, 30 и 15 числа месяца».
Работодатель АО "ВЗСК-инжиниринг" в нарушении ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ не произвел выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца Барановой Т.И. с декабря 2014г. по октябрь месяц 2016г., в дни установленные трудовым договором работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Пост №7-3546-16-ОБ/143/121/6 от 30.11.16 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ юрлицо 35000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3546-16-ОБ/143/121/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| Акционерное общество "ВЗСК-инжиниринг" погасить перед Барановой Т.И. задолженность по выплате заработной платы. Основание: - ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ; -ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Приказом № 125-у от 05.10.2016г. о прекращении (расторжении) трудового договора АО "ВЗСК-инжиниринг" расторгнут трудовой договор с Барановой Т.И. Согласно, записке-расчету при прекращении трудового договора, работодателем начислена Барановой Т.И. компенсация за неиспользованный отпуск (46.67 дня) в денежной сумме 1327р.76к.
В нарушении ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении 05.10.2016г. на осно-вании приказа № 12-у трудовых отношений работодателя АО "ВЗСК-инжиниринг" с Барановой Т.И., выплата всех сумм при прекращении (расторжении) трудового договора с работником, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника ( расчетный листок за, октябрь 2016г., записка-расчет № 14 от 05.10.2016г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Пост №7-3546-16-ОБ/143/121/6 от 30.11.16 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ юрлицо 35000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3546-16-ОБ/143/121/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| Акционерное общество "ВЗСК-инжиниринг" погасить перед Барановой Т.И. задолженность по выплате всех сумм при прекращении (расторже-нии) трудового договора с работником, причитающихся работнику от работодателя. Основание: - ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ; -ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. | |
Сведения о выданных предписаниях
| АО "ВЗСК-инжиниринг" произвести начисления и выплату Барановой Т.И. процентов (денежной компенсации) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: -ст.236 Трудового кодекса РФ |
Описание
АО "ВЗСК-инжиниринг" представлена в Гострудинспекцию заверенная копия приказа № 71/л от 04.10.2011г. о приеме на работу Баранову Татьяну Ивановну в отдел закупок кладовщиком по металлу. В приказе имеется запись об основании его издания: трудовой договор от 04 октября 2011 года, но подпись работника об ознакомлении с ним отсутствует.
Таким образом, в нарушении части 1 и 2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации АО "ВЗСК-инжиниринг" не ознакомил работника Баранову Т.И. с приказом № 71/л от 04.10.2011г. о приеме ее на работу.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Пост №7-3546-16-ОБ/143/121/6 от 30.11.16 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ юрлицо 35000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3546-16-ОБ/143/121/3 | В срок до 15 декабря 2016 года |
| АО "ВЗСК-инжиниринг" о конкретных принятых решениях и реализо-ванных мероприятиях по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства при приеме работника на работу в части объявления работнику приказа о приеме на работу под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сообщить в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области. Основание: -части 1 и 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Описание
АО "ВЗСК-инжиниринг" представлена в Гострудинспекцию заверенная копия трудового договора № 71 от 04.10.2011г., заключенного с Барановой Т.И. , однако подпись работника о заключении трудового договора в трудовом договоре работодателя отсутствует, также отсутствует подпись работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя о получении им экземпляра трудового договора,
В нарушении части 1 и 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации АО "ВЗСК-инжиниринг" отсутствует подпись работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя о получении им экземпляра трудового договора и заключении трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Пост №7-3546-16-ОБ/143/121/6 от 30.11.16 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ юрлицо 35000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| АО "ВЗСК-инжиниринг" о конкретных принятых решениях и реализо-ванных мероприятиях по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства при приеме работника на работу: трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сообщить в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области. Основание: -части 1 и 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ