ООО "СБС"

1) В нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ ООО «СБС» заработная плата Сухинину Ю.И. выплачивалась с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы: Так из расчетного листка за март 2016г. следует, что за март 2016г. Сухинину Ю.И. была положена выплата 82389 рублей. Согласно платежного поручения № 1615 от 06.05.2016г. была выплачена часть заработной платы за март 2016г. в размере 4140 рублей, согласно платежного поручения №1555 от 04.05.2016г. была выплачена часть заработной платы за март 2016г. в размере 45249, согласно платежного поручения №1578 от 05.05.2016 была выплачена часть заработной платы за март 2016г. в размере 33000 рублей. Из расчетного листка за апрель 2016г. следует, что за апрель 2016г Сухинину Ю.И. была положена выплата 16791 рублей. Согласно платежного поручения № 1143 от 05.04.2016г. была выплачена часть заработной плата за апрель 2016г. в размере 4140 рублей, Согласно платежного поручения №1880 от 20.05.2016г. была выплачена часть заработной плата за апрель 2016г. в размере 12651 рублей. Из расчетного листка за май 2016г. следует, что за май 2016г Сухинину Ю.И. была положена выплата 74820 рублей. Согласно платежного поручения № 2402 от 06.07.2016г. была выплачена часть заработной плата за май 2016г. в размере 70680 рублей, Согласно платежного поручения № 2497 от 06.07.2016 была выплачена часть заработной плата за май 2016г. в размере 4140 рублей. Из расчетного листка за июнь 2016г. следует, что в июнь 2016г Сухинину Ю.И. была положена выплата 92481 рублей. Согласно платежного поручения № 1993 от 01.06.2016 была выплачена часть заработной плата за июнь 2016г. в размере 4140 рублей, Согласно платежного поручения № 2815 от 05.08.2016 была выплачена часть заработной платы за июнь 2016г. в размере 88341 рублей. Из расчетного листка за июль 2016г. следует, что в июле 2016г Сухинину Ю.И. была положена выплата 95004 рублей. Согласно платежное поручение № 2981 от 22.08.2016г. была выплачена часть заработной плата за июль 2016г. в размере 15000 рублей, Согласно платежного поручения № 3199 от

2) В соответствии со ст. 166 Трудового Кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Согласно п. 26. «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки» работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из

3) При исследовании расчетных листков Сухинина Ю.И. за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, 2016г. было установленно, что в нарушении требований ст. 236 ТК РФ Сухинину Ю.И. в апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре 2016г. не была начислена и выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в марте, апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре 2016г. и расчетных сумм при увольнении Сухинина Ю.И. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

4) Из расчетных листков Сухинина Ю.И. за сентябрь, октябрь 2016г. и платежных поручений № 3408 от 06.10.2016 г., № 3439 от 06.10.2016 г. следует, что в день увольнения 26.09.2016г. Сухинину Ю.И. не были выплачены все причитающиеся суммы пи увольнении (заработная плата за август, сентябрь 2016г., компенсация отпуска при увольнении, компенсация за задержку сроков выплаты заработной платы). Нарушение: ст. 140 ТК РФ