Проверка № 34160701057525 от 24 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛУК"
Дата проведения
24 октября 2016 года — 21 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 17.10.2016 № 4-5732-16-ПВ, Обращение Суслина А.П. о нарушении ТЗ)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований (трудового законодательства)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Клинков Евгений Александрович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404620, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, РАЙОН ЛЕНИНСКИЙ, ГОРОД ЛЕНИНСК, , УЛИЦА ИМ. ЧАПАЕВА, 1
Дата составления акта о проведении проверки
21 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст.67 Трудового Кодекса РФ, работодатель не подтвердил подписью работника получение работником экземпляра трудового договора. Так в экземпляре трудового договора № 2/32 от 22.09.2008г., заключенный между ООО «Ленинская Управляющая Компания» и Суслиным А.П., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись Суслина А.П., подтверждающая получение им экземпляра трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-5732-16-ПВ/170/9/3 | В срок до 12 декабря 2016 года |
| Впредь подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, получение работником экземпляра трудового договора. О конкретных принятых решениях и реализованных мероприятиях по недопущения подобного нарушения впредь, сообщить в ГИТ в Волгоградской области. Основание: ч. 1 ст.67 Трудового Кодекса РФ. Привлечь должностных лиц к дисциплинарной ответственности, виновных за допущенное нарушение, указанное в настоящем предписании. Копию распорядительного документа о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности направить в ГИТ в Волгоградской области. Основание: п.5 ч.1 ст.357 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ