Проверка № 34160701001519 от 10 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РОСПРОМСЕРВИС"
Дата проведения
10 октября 2016 года — 7 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника, содержащего нарушения работодателем его трудовых прав (вх. №7-3219-16-ОБ от 03.10.2016г.)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жирнова Михаила Михайловича, Главного Государственного Инспектора Труда (По Правовым Вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Бахтурова д. 10 "А", г. Волгоград, 400031
Дата составления акта о проведении проверки
7 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Дополнением от 17.12.2015г. в Правила внутреннего трудового распорядка был внесен раздел № 7, согласно которому заработная плата выплачивается два раза в месяц: 5 числа – аванс, 20 числа – заработная плата (полный расчет за отработанный период (месяц).
Изменениями от 12.09.2016г. разделом № 7 правил внутреннего трудового распорядка было установлено, что согласно которому заработная плата выплачивается 30 числа каждого месяца – аванс за текущий месяц, 15 числа – полный расчет за предыдущий месяц.
Вместе с тем, в нарушение вышеуказанных требований 05.08.2016г., 19.08.2016г. (с учетом ч.8 ст.136 ТК РФ) Абляеву Д.Ф. не была выплачена заработная плата за июль 2016г., 05.09.2016г., 15.09.2016г. – не была выплачена заработная плата за август 2016г., 30.09.2016г. и 14.10.2016г. (с учетом ч.8 ст.136 ТК РФ) – не была выплачена заработная плата за сентябрь 2016г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "РосПромСервис" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-3219-16-ОБ/135/25/3 | В срок до 9 декабря 2016 года |
| В соответствии с ч. 2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, выплатить Абляеву Д.Ф. заработную плату за период работы с июля 2016г. по сентябрь 2016г., с уплатой процентов (денежной компенсации) предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Согласно письменным пояснениям работодателя аттестация рабочего места Абляева Д.Ф. в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, по состоянию на 21.10.2016г. работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда его рабочего места.
Фактически монтажник 4-го разряда Абляев Д.Ф. осуществляет трудовую деятельность на рабочем месте, не прошедшим в установленном порядке специальную оценку условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "РосПромСевис" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-3219-16-ОБ/135/25/3 | В срок до 9 декабря 2016 года |
| В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, обеспечить проведение специальной оценки условий труда Абляева Д.Ф. в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ