ООО "ИЗОБУД-ЮГ"

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «Изобуд-Юг» нарушались сроки выплаты заработной платы. Согласно п. 8.8 Положения об оплате труда, премировании и материальном стимулировании ООО «Изобуд-Юг»: выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 20 числа текущего месяца аванс за отработанное время с 01. по 15 число месяца и 07 числа следующего месяца заработная плата за предыдущий месяц. Так, заработная плата за октябрь 2015г. подлежала выплате 20.10.2015г. и 06.11.2015г., (т.к. 07.11.2015г. – выходной день), за ноябрь 2015г. – 20.11.2015г. и 07.12.2016г., за декабрь 2015г. -18.12.2015г. (т.к. 20.12.2015г. – выходной день), однако платежных документов, подтверждающих выплату заработной платы Костюниной Т.С. за октябрь, ноябрь и декабрь 2015г. работодателем в ходе проверки представлено не было, поскольку выплата заработной платы не производилась. Заработная плата за часть января 2016г. была выплачена Костюниной Т.С. - 12.01.2016г., подтверждается платежным поручением № 803 от 12.01.2016г. Заработная плата за часть февраля 2016г. была выплачена Костюниной Т.С. – 24.02.2016г., что подтверждается платежным поручением № 860 от 24.02.2016г. Платежных документов, подтверждающих выплату Костюниной Т.С. заработной платы за март 2016г. и апрель 2016г работодателем в ходе проверки представлено не было. Заработная плата за май 2016г. была выплачена Костюниной Т.С. – 27.05.2016г. один раз в месяц, не в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № 892 от 27.05.2016г. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.