ООО "УНИВЕРСАЛВОДСТРОЙ"

1)Согласно копии трудового договора № 33/15 от 16.06.2015г. заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа. Учитывая тот факт, что в ч.6 ст.136 ТК РФ установлено требования о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, Правила внутреннего трудового распорядка в части установления сроков выплаты заработной платы не могут применяться, так как согласно правилам внутреннего трудового распорядка от 28.02.2016г. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «УНИВЕРСАЛВОДСТРОЙ» выплата заработной платы осуществляется 20 и 10 числа текущего месяца, что является нарушением ч.6 ст. 136 ТК РФ. В этой связи, выплата заработной платы в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «УНИВЕРСАЛВОДСТРОЙ» должна осуществляться в дни, установленные в трудовом договоре №33/15 от 16.06.2015г. Котелевского В.Н. Однако в нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «УНИВЕРСАЛВОДСТРОЙ» не были соблюдены вышеуказанные сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа и заработная плата Котелевскому В.Н. выплачивалась один раз в месяц: Так из расчетного листка за октябрь следует, что за октябрь месяц Котелевскому В.Н. была положена выплата 9135 рублей. В нарушении сроков выплаты заработной платы согласно платежного поручения № 223 от 08.10.2015г. заработная плата за октябрь была выплачена 08.10.2015г. Из расчетного листка за ноябрь следует, что за ноябрь месяц Котелевскому В.Н. была положена выплата 9135 рублей. В нарушении сроков выплаты заработной платы согласно платежного поручения от 20.11.2015г № 241., заработная плата за ноябрь была выплачена 20.11.2015г.