ООО "СК "СТРАТЕГИЯ"

Пунктом 6.2 трудового договора № 54 от 29.05.2015г. в ООО "СК"Стратегия" установлены следующие дни выплаты заработной платы: 25 число текущего месяца – срок выдачи заработной платы за первую половину месяца и 10 число месяца, следующего за отчетным – срок выдачи заработной платы за вторую половину месяца. Согласно представленным бухгалтерским документам, заработная плата Тисленко С.А. за период декабрь 2015 г.- январь 2016 г. была выплачена с нарушением установленных сроков, а именно: - заработная плата за вторую половину декабря 2015г. была выплачена 11.01.2016г. (п/п № 4 от 11.01.2016г.) - заработная плата за первую половину января 2016г. была выплачена 26.01.2016г. ( п/п № 93 от 26.01.2016г.), заработная плата за вторую половину месяца была выплачена 25.02.2016г. ( п/п № 177 от 25.02.2016г.)

Проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты вышеуказанных сумм, причитающихся Тисленко С.А. начислены и выплачены не были. При нарушении работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за весь период задержки в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с Приказом № 00000000026/4 от 15.02.2016г. с работником Тисленко С.А. трудовые отношения были расторгнуты 15.02.2016 г. по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно бухгалтерским документам, суммы, причитающиеся Тисленко С.А. были выплачены с нарушение сроков, а именно 25.02.2016. ( п/п № 178 от 25.02.2016г.) Основание: п.1 ст.140

Проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты вышеуказанных сумм, причитающихся Тисленко С.А. начислены и выплачены не были. При нарушении работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за весь период задержки в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.